청년 근로자라면 꼭 알아야 할 제도가 바로 청년 재직자 내일채움공제입니다. 정부와 기업이 함께 지원하여 5년간 근속 시 최대 3,000만 원 이상 목돈 마련이 가능한 제도로, 청년들의 장기 근속과 자산 형성을 돕기 위해 마련되었습니다.
이 글에서는 청년 재직자 내일채움공제 신청방법, 자격 요건, 절차, 주의사항까지 상세히 안내합니다.
청년 재직자 내일채움공제란?
청년 근로자가 중소·중견기업에 장기 재직할 수 있도록,
청년 + 기업 + 정부가 함께 적립금을 부담하여 5년 만기 시 목돈을 마련할 수 있는 제도입니다.
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청년 본인: 매월 12만 원 납입
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기업: 월 20만 원 납입
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정부: 10만 원 내외(지원 요건 충족 시) 납입
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5년 근속 시 총 3,000만 원 이상 수령 가능
신청 자격 요건
청년 근로자 요건
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만 15세 ~ 34세 이하 청년 (군 복무자는 최대 만 39세까지 가능)
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중소·중견기업 정규직 근로자
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고용보험 가입자
기업 요건
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중소기업 또는 일부 중견기업
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고용보험 가입 사업장
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청년 고용 유지 및 근속 지원 가능 기업
청년 재직자 내일채움공제 신청방법
1단계: 온라인 신청 준비
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사이트 접속: 중소기업진흥공단 내일채움공제 홈페이지
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본인 인증(공동인증서 또는 간편인증)
2단계: 기업 및 청년 신청
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기업 담당자가 먼저 기업 가입 신청
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이후 청년 근로자가 개인 신청 진행
3단계: 가입 서류 제출
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근로계약서 사본
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고용보험 자격이력 확인서
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주민등록등본 등 제출
4단계: 신청 완료 및 계약 체결
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온라인 신청 후 기업 담당자, 청년 근로자, 중소벤처기업진흥공단이 3자 계약 체결
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확정 시 문자 및 이메일 안내
5단계: 적립금 납부 시작
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매월 자동이체 방식으로 청년, 기업, 정부 지원금이 적립
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5년 근속 시 만기 수령 가능
신청 시 유의사항
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중도 해지 시 불이익: 정부와 기업이 납입한 금액은 청년이 받을 수 없음
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이직 불가: 동일 기업에서 계속 근무해야 만기 수령 가능
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중복 가입 불가: 다른 청년 관련 공제(청년내일채움공제 등)와 중복 참여 불가
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신청 기간 확인: 매년 정부 예산에 따라 조기 마감될 수 있음
자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1. 청년내일채움공제와 청년 재직자 내일채움공제 차이는 뭔가요?
A1. 청년내일채움공제는 신규 입사자 대상(2년), 청년 재직자 내일채움공제는 재직자 대상(5년) 입니다.
Q2. 군 복무자는 나이 계산을 어떻게 하나요?
A2. 군 복무 기간(최대 6년)을 제외하고 나이를 계산하므로 만 39세까지 가능합니다.
Q3. 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
A3. 본인이 납입한 금액 + 이자만 환급되고, 기업·정부 지원금은 반환됩니다.
Q4. 신청은 언제까지 가능한가요?
A4. 예산 소진 시 조기 마감되므로, 상시 확인 후 빠른 신청이 필요합니다.
마무리
청년 재직자 내일채움공제는 청년에게 최대 3,000만 원 목돈 마련 기회를 제공하는 든든한 제도입니다. 단, 중도 해지 시 불이익이 크기 때문에 장기 근속 의지가 있는 경우 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.
안정된 직장 생활과 함께 미래 자산 마련을 원한다면 지금 바로 신청해 보시길 권장합니다.
