근로자 복지의 핵심, 휴가 비용 지원받는 꿀팁
근로자의 휴식과 재충전을 돕는 대표 복지제도, 바로 근로자 휴가 지원사업입니다. 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행비를 지원하는 정책으로, 연간 40만원 상당의 혜택을 받을 수 있어 매년 근로자들의 높은 관심을 받고 있습니다.
이번 글에서는 근로자 휴가 지원사업의 대상, 신청방법, 사용처, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다.
근로자 휴가 지원사업이란?
근로자 휴가 지원사업은 정부, 기업, 근로자가 함께 국내여행 경비를 적립하여 근로자가 저렴한 비용으로 휴가를 즐길 수 있도록 지원하는 제도입니다.
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정부 지원: 10만원
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기업 지원: 10만원
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근로자 부담: 20만원
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✅ 총 40만원 포인트 지급
지원금은 ‘휴가샵’을 통해 국내 숙박, 교통, 체험 등 다양한 여행상품 결제에 사용할 수 있습니다.
근로자 휴가 지원사업 지원대상
| 구분 | 지원 대상 |
|---|---|
| 기업 조건 | 중소기업, 소상공인, 비영리 민간단체, 사회복지법인 |
| 근로자 조건 | 해당 기업 소속 근로자 |
| 예외 대상 | 대기업, 공공기관 근로자 제외 |
근로자 휴가 지원사업 신청방법
1. 기업 신청
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한국관광공사 공식 사이트 ‘휴가샵(vacation.visitkorea.or.kr)’에서 기업 등록
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기업에서 근로자 명단 입력 후 참여 신청
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기업분담금 납입 후 지원 확정
2. 근로자 신청
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기업 신청 후 근로자는 자동 참여
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본인 부담금 20만원 입금
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정부 및 기업 지원금 20만원 자동 충전
근로자 휴가 지원 포인트 사용방법
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사용처: ‘휴가샵’ 온라인 플랫폼
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사용가능 항목: 국내 숙박, 교통, 여행 패키지, 체험, 입장권 등
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사용기한: 2025년 12월 31일까지 전액 소진 필수
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✅ 해외여행 불가, 국내여행 전용
근로자 휴가 지원사업 주의사항
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선착순 모집, 조기 마감 주의 (2025년 기준 15만명 한정)
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기업 미참여 시 신청 불가
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미사용 포인트는 소멸 및 환급 불가
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수급기간 내 포인트 사용 권장
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정부 보조금은 환불 불가, 미사용 시 일부 개인 부담금만 환급
근로자 휴가 지원사업 주요 혜택
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국내여행 경비 최대 50% 절감
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직원 복지 확대 및 휴식 권장
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참여 기업 인센티브 제공 (복지 인증 등)
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근로자의 워라밸 향상
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✅ 연간 40만원 실질 지원
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 개인이 신청할 수 있나요?
A. 불가능합니다. 반드시 기업이 먼저 신청해야 하며, 근로자는 기업을 통해 참여할 수 있습니다.
Q2. 근로자 부담금 환불 가능한가요?
A. 사용기간 내 일부 환불 가능하지만 정부 및 기업 지원금은 환불 불가입니다.
Q3. 해외여행도 포함되나요?
A. 불가능합니다. 국내여행 경비에만 사용 가능합니다.
Q4. 자영업자도 신청 가능한가요?
A. 법인으로 등록된 경우 가능하지만, 개인 사업자 본인은 불가합니다.
Q5. 포인트는 언제 소멸되나요?
A. 지급연도 12월 31일까지 사용하지 않으면 전액 소멸됩니다.
마무리: 근로자 휴가 지원사업으로 워라밸 UP, 여행비 DOWN
근로자 휴가 지원사업은 복지 혜택이 부족한 중소기업 근로자들에게 실질적인 도움을 주는 제도입니다. 국내여행 계획이 있는 근로자라면 20만원만 투자해 40만원 상당의 여행을 즐길 수 있는 절호의 기회입니다. 올해 선착순 마감 전에 빠르게 기업과 함께 신청해 보세요.
